La transición hacia energías más limpias y sostenibles está creando una demanda significativa de nuevos empleos técnicos. En América Latina, la necesidad de especialistas en automatización y analítica energética supera ampliamente la oferta actual.
El Foro Económico Mundial estima que la transición energética generará 170 millones de empleos globales antes de 2030, pero el 39% de las competencias actuales se volverán obsoletas. Schneider Electric, reconocida como la empresa más sostenible del mundo, ya ha capacitado a más de 1 millón de jóvenes en gestión de energía, impulsando la formación de talento como palanca de sostenibilidad.
Esta brecha de talento es crítica, especialmente en Colombia, donde el 60% de los empleadores exige más inversión pública en reconversión de talento. Los perfiles más demandados incluyen especialistas en automatización industrial, analistas de eficiencia energética, técnicos en redes eléctricas inteligentes, y expertos en ciberseguridad para infraestructura crítica.
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Qué debes saber
- El sector energético sumó 2,5 millones de nuevos empleos técnicos desde 2019.
- La transición energética creará 170 millones de empleos globales antes de 2030, pero desplazará 92 millones de puestos actuales.
- En Colombia, el 60% de los empleadores exige más inversión pública en reconversión de talento.
- Schneider Electric ya capacitó a más de 1 millón de jóvenes en gestión de energía.
Especificaciones técnicas
- Número de empleos técnicos nuevos desde 2019: 2,5 millones
- Empleos globales previstos por 2030: 170 millones
- Puestos actuales que quedarán obsoletos: 92 millones
- Porcentaje de competencias actuales que se volverán obsoletas: 39%
La mayor brecha de la transición energética no es tecnológica, es de acceso. Por eso, en Schneider Electric trabajamos para que más jóvenes desarrollen habilidades con empleabilidad real y puedan ser parte activa del cambio.
Mairym Romero, Líder de Comunicaciones Corporativas y Sostenibilidad Región Andina Norte, Schneider Electric
Contenido generado con IA y editado por el equipo editorial.
Foto: Archivo FOLOU.