Encontrar el primer empleo sigue siendo uno de los mayores retos para los jóvenes en Colombia. Con el objetivo de cerrar esta brecha y facilitar la transición al mundo laboral, Claro Colombia y la Universidad de La Sabana, a través de Unisabana TEC, lanzaron el Semillero Comercial, un programa que combina educación técnica con experiencia práctica en un entorno real.
Esta iniciativa forma parte de Talento Joven, la estrategia con la que Claro busca atraer y desarrollar a las nuevas generaciones que impulsarán el crecimiento de la compañía. Mediante un contrato de aprendizaje, los participantes accederán a su primera oportunidad laboral en áreas clave como atención al cliente, soporte comercial y gestión de operaciones.
Al respecto, Rodrigo de Gusmao, presidente de Claro Colombia, y Rolando Roncancio, rector de la Universidad de La Sabana, destacaron el valor de integrar la educación flexible con la práctica en el mercado. Para ambas instituciones, el propósito es brindar herramientas reales que permitan a los jóvenes desarrollar competencias clave y proyectar sus carreras profesionales a largo plazo.
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Formación y experiencia laboral desde el primer día
- El programa está dirigido a jóvenes bachilleres, con o sin experiencia laboral, interesados en construir una carrera en áreas como ventas, atención al cliente y gestión comercial.
- Durante 18 meses, los participantes recorrerán dos etapas. La primera corresponde a un proceso de formación técnica de seis meses, liderado por Unisabana TEC, donde obtendrán el título de Técnico Laboral Auxiliar en Ventas.
- Posteriormente, realizarán una práctica de 12 meses en los Centros de Atención y Ventas (CAV) de Claro Colombia, donde pondrán en práctica sus conocimientos atendiendo clientes, apoyando procesos comerciales y participando en actividades operativas.
- Además de la experiencia laboral, los estudiantes contarán con acompañamiento permanente para fortalecer sus habilidades comerciales y desarrollar competencias clave para su crecimiento profesional.
Habrá 160 cupos en varias ciudades del país
- En esta primera convocatoria se habilitarán 160 cupos, distribuidos entre Bogotá, Soacha, Mosquera, Chía, Medellín, Cali, Barranquilla y Bucaramanga.
- Para participar, los aspirantes deben cumplir algunos requisitos:
- Ser mayores de edad.
- Contar con disponibilidad de tiempo completo.
- No haber tenido previamente un contrato de aprendizaje.
- No encontrarse vinculados laboralmente al momento de iniciar el programa.
- Las personas interesadas ya pueden realizar su inscripción a través del formulario habilitado por Claro Colombia.
Foto: Dylan Gillis en Unsplash.