Everise, una de las empresas del sector BPO (Business Process Outsourcing), abrió sus instalaciones en Bogotá y con ello anunció que está ofreciendo 100 vacantes para que colombianos se sumen a su equipo de trabajo.
“Hoy acompañamos a Everise en su llegada al país y a la capital, y celebramos el inicio de sus operaciones que no solo potenciarán el desarrollo económico en Bogotá, sino también abrirán nuevas y mejores oportunidades laborales para todos”, dijo el Subsecretario de Desarrollo Económico de Bogotá, Sebastián Marulanda.
La compañía tiene como objetivo contratar a 1.000 personas en los próximos 12 meses y teniendo en cuenta sus planes de expansión en el país, espera alcanzar la meta de 3.000 contratados en Bogotá para 2025.
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Más detalles de la llegada de Everise a Colombia
- A nivel mundial, la BPO emplea a más de 15.000 personas en 4 continentes y ha ganado múltiples premios por su formación y buen trato a los empleados.
- Everise ha sido premiada por Newsweek como uno de los 100 lugares de trabajo más queridos de Estados Unidos.
- Esta empresa cuenta con las calificaciones más altas de Glassdoor e Indeed en todo el sector de la subcontratación.
- Everise se destaca por su solidez como proveedor de soluciones de BPO para el sector de la salud.
- La organización ya opera en Ciudad de Guatemala, Guatemala. En Colombia, la empresa espera replicar su éxito en la creación de equipos en la región.
Cómo formar parte de Everise
- A esta convocatoria pueden aplicar recién graduados, personas con experiencia o sin experiencia y personal con un alto nivel de inglés.
- Parte de los beneficios que ofrece la compañía para estas vacantes son: un salario base de 2.400.000 pesos, auxilio de conectividad, bono de alimentación y la modalidad de trabajo remoto.
- Quienes estén interesados en aplicar a las ofertas de empleo deberán ingresar al sitio oficial de Facebook de la compañía, en el que encontrarán las plazas disponibles y los links de formato de ingreso.
- La empresa indicó que factores como la raza, el sexo, las creencias religiosas y los credos no afectan a las decisiones de contratación.
Foto: Everise