Aunque la inteligencia artificial (IA) está transformando el mercado laboral, no necesariamente está eliminando empleos. Según el informe ‘El estado de la IA en 2025: agentes, innovación y transformación’ de McKinsey, el impacto de la IA en las organizaciones depende de cómo se adopte y de qué habilidades se desarrollen. Los profesionales que integran IA en sus flujos de trabajo o que dominan áreas técnicas clave están viendo más oportunidades que amenazas.
Según Lareina Yee, socia principal del McKinsey Global Institute, ‘el éxito de la IA requiere preparación de datos y MLOps’. Las empresas más grandes tienen el doble de probabilidades de contratar perfiles que integren, modelen e industrialicen datos.
Esto significa que la IA no reemplaza a los trabajadores, sino que redefine sus funciones. Las organizaciones que están en fases piloto o de adopción temprana aún no han visto impactos masivos, pero ya están ajustando sus criterios de contratación.
TE PUEDE INTERESAR: Google Drive estrena ícono: Workspace Flows
¿Desempleo o transformación?
La encuesta de McKinsey, realizada entre junio y julio de 2025 a 1.993 personas en 105 países, revela que:
- Menos del 20% de los encuestados reportó una reducción de más del 3% en su fuerza laboral debido a la IA en el último año.
- El 32% espera una disminución en el próximo año, mientras que el 13% anticipa un aumento de contrataciones en funciones específicas.
- Las grandes empresas con inversiones significativas en IA son más propensas a ajustar sus plantillas, pero no siempre en forma de despidos.
Habilidades que salvan carreras
La clave está en adaptarse. McKinsey identifica roles que están creciendo gracias a la IA, entre ellos:
- Científicos de datos de IA
- Ingenieros de datos
- Ingenieros de aprendizaje automático (ML)
- Ingenieros de software
- Propietarios y gerentes de productos de IA
- Arquitectos de datos
Además, puestos tradicionales como ajustadores de siniestros, comercializadores digitales y gestores de patrimonio están evolucionando para incorporar IA en sus tareas diarias.
Foto: Steve Johnson en Unsplash.