Una nueva encuesta realizada a 2.050 ejecutivos de TI en todo el mundo, publicada por Snowflake, muestra que los roles clave en TI están siendo reorganizados para adaptarse a la era de la inteligencia artificial (IA). Algunos puestos de trabajo están disminuyendo, mientras que otros están aumentando, especialmente empleos en áreas que requieren habilidades avanzadas.
La encuesta revela que, por ejemplo, 40% de los ejecutivos informan reducciones en operaciones de TI debido a la automatización, pero 56% también reportan contrataciones adicionales para estos empleos. En desarrollo de software, 26% ven recortes, pero 37% informan un aumento en contratación. Para analistas de datos, el 37% reporta pérdidas, y otro 37% reporta ganancias.
Estos cambios no son tan simples como una expansión o contracción del personal. La IA está tomando tareas repetitivas y manuales, pero también está creando nuevas responsabilidades alrededor de la integración, gobernanza, ingeniería de datos, seguridad y supervisión del rendimiento. En resumen, se trata más de una reorganización del trabajo que de una simple eliminación o creación de puestos.
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Qué debes saber
- Los roles de TI están experimentando tanto recortes como aumentos, dependiendo de las habilidades requeridas.
- La IA está tomando tareas repetitivas, pero también creando nuevas responsabilidades.
- El 77% de los encuestados reportó alguna creación de empleo, con o sin pérdida de empleo.
- Las brechas de habilidades son un obstáculo importante para el éxito de la IA en las empresas.
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Foto: Archivo FOLOU.