La generación Z está preocupada porque la inteligencia artificial (IA) podría quitarles sus empleos. Sin embargo, hay al menos tres profesiones emergentes que serán altamente demandadas y bien remuneradas en esta nueva era tecnológica: entrenador de IA, auditor de IA e integrador de IA. Estos roles destacan por su importancia en garantizar que los sistemas de IA sean precisos, éticos y útiles para las empresas.
El trabajo de un entrenador de IA consiste en preparar y ajustar modelos de IA para que funcionen correctamente en situaciones reales. Esto incluye etiquetar datos, evaluar respuestas generadas por IA y afinar modelos como los grandes modelos de lenguaje.
Por otro lado, los auditores de inteligencia artificial realizan evaluaciones exhaustivas de los sistemas para asegurarse de que operen de manera justa y segura, cumpliendo con regulaciones internacionales. Finalmente, los integradores de IA conectan las capacidades tecnológicas con las necesidades comerciales, implementando soluciones efectivas a nivel organizacional.
Estas profesiones están ganando relevancia rápidamente a medida que más industrias adoptan la IA. Ya sea en Colombia o en cualquier parte del mundo, estas habilidades serán clave para quienes busquen prosperar en el mercado laboral del futuro. Además, ofrecen salarios competitivos, con promedios que van desde 50.000 dólares hasta 95.000 dólares, anuales en países como Estados Unidos.
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Qué debes saber
- Entrenador de IA: Requiere conocimientos en procesamiento del lenguaje natural (PLN), Python básico y plataformas como Hugging Face.
- Auditor de IA: Necesita experiencia en análisis estadístico, ciberseguridad y comprensión de leyes como GDPR.
- Integrador de IA: Debe tener una sólida base en matemáticas, analítica y dominio de tecnologías empresariales.
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Foto: Archivo FOLOU.