FOLOU

5 tecnologías clave para el trabajo híbrido exitoso en tus trabajadores

MiPymes en Colombia aumentaron su eficiencia 30% gracias a la tecnología

Según una encuesta reciente realizada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), un 47% de los colombianos manifiesta su interés en continuar desempeñando sus labores de forma remota desde casa.

Esta tendencia ha impulsado a muchas empresas a adoptar modalidades de trabajo híbridas o totalmente remotas, brindando así una mayor flexibilidad a sus colaboradores. Esta transformación ha llevado a las organizaciones a repensar la infraestructura tecnológica disponible para garantizar un desempeño óptimo en estas nuevas dinámicas laborales.

Mónica Bravo, gerente de habilitación de socios de Logitech en Colombia, destacó la importancia de contar con herramientas que crean entornos de trabajo dinámicos y confortables, ya sea en el hogar o en los nuevos espacios de oficina.

En colaboración con Logitech, empresa de electrónica de consumo, compartimos 4 tecnologías esenciales que las empresas deben considerar para asegurar el éxito en entornos de trabajo híbridos.

TE PUEDE INTERESAR: Latin Grammys 2023: Conoce Todos Los Ganadores De La Noche

4 tecnologías importantes para entornos de trabajo híbrido

  1. Tecnología ergonómica para el trabajo remoto. La tecnología ergonómica se enfoca en diseñar entornos laborales, productos y sistemas que se ajustan a las necesidades y capacidades humanas. Su finalidad es reducir la fatiga, el estrés y el riesgo de lesiones en el trabajo, al tiempo que mejora la productividad y el bienestar de los trabajadores. La integración de nuevas tecnologías desempeña un papel fundamental en hacer realidad estos objetivos.
  1. Importancia de las videoconferencias en el trabajo híbrido. En un modelo laboral híbrido, las videoconferencias son fundamentales. Equiparse con una cámara de calidad resulta esencial para la comunicación efectiva tanto con el equipo interno como con los clientes. Esta práctica mejora significativamente la comunicación, la interacción y el rendimiento profesional. Según Bravo, «proporcionar a los empleados herramientas de colaboración para el trabajo híbrido impulsa la productividad y fortalece la relación con el entorno laboral».
  1. Calidad de sonido en el entorno laboral remoto. El ruido puede ser una distracción molesta al trabajar desde casa. Unos auriculares de calidad ofrecen un sonido superior, mayor comodidad durante períodos prolongados y la capacidad de concentración mejor al bloquear distracciones auditivas.
  1. Adaptación de las oficinas al modelo híbrido. La preparación de las oficinas tradicionales para la conectividad con el personal remoto es importante en el entorno laboral híbrido. Esto evita brechas de comunicación y promueve una sensación de integración entre equipos. Los espacios de reunión deben estar equipados con soluciones de videoconferencia que permitan una experiencia de reunión fluida e integrada.

Foto: Archivo FOLOU

Salir de la versión móvil