Colombianos son los más buscados por empresas tech en Latinoamérica

Iván Luzardo

, COLOMBIA

Cada día se desarrollan nuevas tecnologías que permiten ampliar el campo laboral en industrias asociadas a esta área. A raíz de ello, se están abriendo nuevas ofertas de empleo.

De acuerdo con la Facultad de Ingeniería de la Corporación Universitaria Iberoamericana, los colombianos son los candidatos más aptos para que se adapten a las necesidades del mundo actual.

Además, de acuerdo a la facultad, Colombia destaca y se convierte en uno de los países más atractivos de América Latina por la calidad de educación, entrenamiento y capacitación en el campo de IT (tecnologías de la información) que reciben los profesionales y técnicos de este sector.

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Más detalles de las capacidades del talento IT colombiano

Kibernum, proveedores de servicios de consultoría y desarrollo de TI en Latinoamerica, clasificó las cualidades de los colombianos y por que son candidatos capacitados para desenvolverse en áreas IT:

  • Existen más de 26.000 mujeres y 62.000 hombres con diplomas en ingeniería de sistemas y, aproximadamente, 5.400 profesionales se gradúan anualmente en este campo.
  • Entre las principales características que permiten hacer resaltar al talento colombiano consisten en la capacidad de identificar problemas y buscar alternativas o herramientas para solucionar los obstáculos que se presenten.
  • Otro aspecto consiste en el constante interés por adquirir nuevos conocimientos y habilidades, manejo de idiomas y responsabilidad.
  • Competencias técnicas y académicas les permiten desenvolverse y manejar una gran cantidad de información desde diferentes plataformas con una óptima estrategia, gestión y análisis.
  • Buen manejo del inglés, un aspecto fundamental en el sector tech, lo cual incrementa el desempeño del profesional IT colombiano, además de sus ingresos.
  • El talento colombiano quiere ser nómada digital, son personas que tienen la capacidad de trabajar desde otra ciudad o país, sin tener que perder el tiempo es desplazamientos.
  • Tienen como propósito lograr objetivos y cumplir con las metas de la compañía sin tener que preocuparse por las horas laboradas.

“Una de las grandes ventajas del talento humano IT en Colombia, es su constante búsqueda por capacitarse en diferentes ámbitos de la tecnología, lo que implica diversificar el conocimiento en informática con nuevas herramientas y estar a la vanguardia de los actuales desafíos de la industria”

Diego Araya, Country Manager de Kibernum Colombia

Foto: Kiberum

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