El camino de lo público a lo privado suele estar lleno de retos, pero para Luis Alberto Rodríguez, exdirector del Departamento Nacional de Planeación (DNP) de Colombia y actual director ejecutivo de Dapper, ha sido la oportunidad perfecta para aplicar una visión estructural al mundo de la tecnología.
La startup colombiana Dapper ha sido reconocida por la revista Fast Company como una de las empresas más innovadoras del mundo en 2026, destacándose junto a gigantes como Nvidia y Google por su aplicación de inteligencia artificial (IA) en el sector RegTech. Al transformar la complejidad burocrática de América Latina en una ventaja competitiva, la compañía logró duplicar su cartera de clientes en el último año —atrayendo a multinacionales como Coca-Cola y General Motors— y consolidar una expansión acelerada que ya alcanza cinco países de la región, con miras a conquistar mercados en Oriente Medio y Asia.
Durante una entrevista exclusiva con FOLOU, Rodríguez destacó que el verdadero valor de la tecnología no reside en su complejidad, sino en su capacidad para simplificar procesos que históricamente han sido lentos. “La ineficiencia tiene un costo económico enorme, y en Dapper lo reducimos con tecnología y datos precisos”.
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FOLOU:¿De qué manera el uso de grandes volúmenes de datos en tiempo real —como los que usted rastrea— puede prevenir una crisis de desplazamiento laboral antes de que las estadísticas oficiales de desempleo logren detectarla?
Luis Alberto Rodríguez: La inteligencia artificial complementa y potencia el trabajo humano. Permite mayor velocidad y precisión, pero no reemplazará todo el análisis de información. Por ejemplo, ayuda a tener acceso inmediato a la información, pero no elimina el análisis humano.
FOLOU: Existe una narrativa de que la IA reemplazará al trabajador, pero su enfoque sugiere una transformación distinta. ¿En qué sectores específicos de la economía latinoamericana la IA actuará como un complemento que aumente el valor del capital humano en lugar de sustituirlo?
Luis Alberto Rodríguez: Según la teoría de Roberto Rigobón profesor de MIT, inversionista de Dapper, la IA potenciará las capacidades de los humanos y no las reemplazará. El investigador diseñó un índice llamado EPOCH (Empathy, Presence, Opinion, Creativity and Hope) y encuentra que solo el 5% del trabajo del mundo es completamente repetitivo y no requiere de habilidades humanas. Ese porcentaje es el que está en riesgo de ser reemplazado.
FOLOU: Para un director ejecutivo que busca implementar IA hoy, ¿cuál es la diferencia fundamental entre utilizar la tecnología para reducir costos y utilizarla para generar nuevos mercados mediante la interpretación de datos públicos?
Luis Alberto Rodríguez: Dapper permite reducir tiempos, pero también abre oportunidades de mercados que no son observables si no se tiene la información actualizada y personalizada para los intereses de cada usuario.
FOLOU: Más allá de la sustitución de tareas repetitivas, ¿cómo redefine la IA la curva de aprendizaje en profesiones técnicas dentro de economías donde la informalidad laboral es alta?
Luis Alberto Rodríguez: La IA es una herramienta que aumenta la productividad laboral y hay evidencia de correlación entre productividad e informalidad laboral. Por lo tanto, la IA debe ser útil para disminuir la informalidad a través de aumentos en la productividad laboral.
Foto: Dapper.