LinkedIn, la plataforma de networking profesional, anunció un nuevo conjunto de herramientas para combatir perfiles y experiencias laborales falsas. Estas novedades buscan ayudar a los usuarios y empresas a controlar mejor su presencia en la plataforma.
La empresa permitirá a los miembros avalar la experiencia de otros y dará a las empresas nuevos controles para gestionar quién se asocia con su marca. Estas funciones llegan en un momento en que la suplantación se ha convertido en un problema generalizado en Internet.
En una red donde tu personalidad profesional incluye tu experiencia laboral, títulos universitarios y más, poder verificar que eres quien dices ser es fundamental. Estas afirmaciones pueden conducir a oportunidades profesionales y ascensos, perspectivas que quienes manipulan o mienten en sus currículums no se han ganado.
TE PUEDE INTERESAR: YouTube lanza ‘Short Series’ para organizar Shorts en episodios
Qué debes saber
- LinkedIn añade herramientas para que los miembros avalen la experiencia de otros.
- Las empresas tendrán controles para gestionar quién se asocia con su marca.
- Hasta la fecha, las herramientas de verificación existentes han validado 115 millones de usuarios y 700.000 empresas.
Especificaciones técnicas
- Los miembros que avalen deben tener un perfil verificado y haber estado conectados durante al menos un año.
- Las empresas podrán eliminar cuentas que afirman falsamente empleo en su página.
- Se están probando configuraciones para exigir verificación a través de direcciones de correo electrónico del trabajo.
Contenido generado con IA y editado por el equipo editorial.
Foto: Greg Bulla en Unsplash.