La Inteligencia Artificial (IA) avanza en todas las industrias y, por ello, existe un creciente miedo a que sus habilidades y potencial pueda reemplazar los trabajos humanos. Pero, ¿realmente es posible?
Recientemente, Microsoft presentó un informe en el cual el 90% de líderes de la industria tecnológica que fueron encuestados dijo que los empleados que contratarán necesitarán nuevas habilidades para estar preparados para el auge de la IA.
Esto se debe a que el 78% de los trabajadores aseguraron no poseer las habilidades adecuadas para realizar su trabajo.
Las encuestas se realizaron a empleados en las big tech en India y a continuación te traemos los resultados del informe llamado ‘Work Trend Index Report 2023’ sobre el impacto de la IA y cómo los empleados están respondiendo a ella.
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Qué dice el informe sobre el conocimiento de IA
- En su informe, hasta el 83% de los empleados indios demostraron su voluntad de delegar tanto trabajo como sea posible a la IA para aligerar la carga de trabajo.
- Se encuestó a hasta 31.000 personas en todas las industrias en 31 países y observaciones de correos electrónicos, reuniones, chats en Microsoft 365 y tendencias laborales en LinkedIn.
- Hasta el 76% de los trabajadores indios dijeron que no tenían suficiente tiempo y energía para realizar su trabajo y tenían 3,1 veces más probabilidades de admitir que luchaban por ser innovadores.
- El 78% dijo que carecía de concentración ininterrumpida durante su jornada laboral.
- Tres de cada cuatro líderes dijeron que estaban preocupados por la falta de innovación.
- Según el 46% de los trabajadores indios, el principal culpable de afectar la productividad fueron las reuniones ineficientes.
- 83% delos encuestados dijo que delegaría tanto trabajo como fuera posible a la IA, pero el 74% le preocupaba que la IA los reemplazara.
Foto: FOLOU.