LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo, lanzó una nueva función de búsqueda impulsada por inteligencia artificial (IA) que convierte las consultas tradicionales en conversaciones dirigidas.
Esta herramienta, disponible inicialmente para usuarios Premium en Estados Unidos, permite encontrar personas relevantes no por su cargo o empresa, sino por lo que han logrado.
Según LinkedIn, el objetivo es ‘sacar a la luz la experiencia adecuada, en el momento adecuado’ para momentos clave como lanzar un negocio, cambiar de carrera o encontrar mentores.
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Cómo funciona esta búsqueda conversacional en LinkedIn
- En lugar de escribir filtros como ‘gerente de ventas en Amazon’ o ‘especialista en UX’, los usuarios pueden ingresar frases como ‘alguien que ha escalado una startup’ o ‘experto en marketing digital’.
- La IA de LinkedIn interpreta estas indicaciones en lenguaje natural y las cruza con su vasta base de datos profesional para mostrar perfiles que coincidan con la intención del usuario.
- De acuerdo con la compañía, esta función permite encontrar talento por logros y experiencia, no solo por etiquetas.
- La función está limitada a miembros pagos en EE. UU., lo que refuerza el valor de la suscripción.
Foto: LinkedIn.