La compañía tecnológica alemana SAP anunció la inclusión de nuevos avances en su solución de recursos humanos SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite.
De acuerdo con SAP, los más recientes avances reúnen tecnologías de datos, aprendizaje automático e inteligencia artificial.
De esta forma, las compañías pueden ampliar sus posibilidades de mejorar los servicios que ofrecen a sus colaboradores. Así como alinear a sus equipos con las necesidades de la organización.
La compañía de soluciones tecnológicas señaló que estas innovaciones ofrecen la inteligencia y la adaptabilidad necesarias «para construir fuerzas de trabajo más calificadas, ágiles y equitativas».
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Qué incluyen las soluciones renovadas de SAP
- Utilizan aprendizaje automático y la automatización para identificar continuamente las habilidades de un empleado sobre la base de su rol, responsabilidades, experiencias y logros.
- La compañía habilitará una biblioteca dinámica de atributos de los empleados, que incluye habilidades, fortalezas, estilos de trabajo, pasiones y aspiraciones.
- La compañía creará una función llamada ‘Equipos dinámicos’. Esto es una nueva capacidad que permite a las empresas crear, rastrear, medir y optimizar los resultados de los equipos que existen.
- Las organizaciones que utilizan SAP SuccessFactors Performance & Goals pueden agregar Objetivos y Resultados Clave (objective key results, OKR) a equipos dinámicos para realizar un seguimiento del progreso y medir el éxito.
Foto: SAP.